很多企業(yè)由于員工規(guī)模龐大，傳統(tǒng)的方式進行考勤管理十分耗時耗力，所以很多企業(yè)都在采用HR軟件進行考勤管理，但法定假日會把企業(yè)考勤打亂，那HR軟件遇到法定假日考勤怎么調(diào)整?

　　華企軟以五一假期舉例，根據(jù)《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔2020〕27號)精神。2021年5月1日-5月5日放假調(diào)休，共5天。4月25日正常上班補周二的班，5月8日正常上班補周三的班。

　　由于本次五一假期放假需要橫跨兩個月補班，導致HR在出勤統(tǒng)計的時候很難準確統(tǒng)計到真實的應出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)，為了避免此類復雜的考勤出勤模式。華企軟件以其多年的行業(yè)管理經(jīng)驗，為了應對靈活的出勤規(guī)則，以其獨特的假期管理模式，可以根據(jù)每年國家發(fā)布的法定放假通知靈活設置法定假期。在靈活的應對國家法定放假的同時，對于企業(yè)內(nèi)部出勤的調(diào)整，可以對個人或者團體進行考勤換休登記設置，靈活合理安排員工出勤，并且對于特定需求可以確認是否只調(diào)整正班還是全天都調(diào)整。

　　通過華企HR軟件法定假設置和換休登記調(diào)整功能，簡單的兩步操作，就改變了原來HR談法定放假就恐懼的窘境，讓HR同事能夠便捷處理調(diào)休數(shù)據(jù)。華企考勤管理軟件支持多種打卡方式，考勤數(shù)據(jù)實時上傳、自動統(tǒng)計，支持智能排班、加班休假管控，對接主流考勤設備，輕松解決企業(yè)考勤管理難題，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系華企軟件。